OPPO手機業(yè)務/促銷/店員/培訓師急聘

shaoguanyitong

一、 OPPO手機業(yè)務/推廣（急聘）崗位職責：負責線下終端品牌形象跟進與推廣，負責策劃大型品牌推廣活動。
1、男女不限，18-35歲，有責任心，積極進取，敢于挑戰(zhàn)高薪，能承受一定壓力；
2、為人踏實，工作認真，積極主動，能吃苦耐勞，有服務意識和團隊精神，熱愛銷售，具有良好的溝通能力；
3、沒有經(jīng)驗的人員公司可提供培訓。本職位需要先在推廣崗位鍛煉，熟悉后轉(zhuǎn)做業(yè)務。推廣負責線下終端品牌形象跟進與推廣，負責策劃大型品牌推廣活動；
4、一年以上手機銷售經(jīng)驗者直接做業(yè)務；
5、薪資標準（底薪+提成+福利）。

二、OPPO手機促銷員/專賣店店員（急聘）
崗位職責：手機促銷員在韶關市區(qū)及各縣城（三區(qū)八縣）的合作手機門店做手機銷售；專賣店店員在韶關市區(qū)及各縣城（三區(qū)八縣）的OPPO專賣店做手機銷售。
1、具有較強的親和力以及現(xiàn)場促銷訂單的能力，底薪加提成；
2、能引導消費者購買手機并對手機各項電子軟件功能進行講解；
3、薪資標準（底薪+提成+福利）；
4、可根據(jù)應聘人員居住地就近分配工作地點；
5、促銷員崗位為長期全職崗位，非臨時崗位；
6、薪資標準（底薪+提成+福利）。

三、OPPO手機培訓師

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一、 OPPO手機業(yè)務/推廣（急聘）崗位職責：負責線下終端品牌形象跟進與推廣，負責策劃大型品牌推廣活動。

1、男女不限，18-35歲，有責任心，積極進取，敢于挑戰(zhàn)高薪，能承受一定壓力；
2、為人踏實，工作認真，積極主動，能吃苦耐勞，有服務意識和團隊精神，熱愛銷售，具有良好的溝通能力；
3、沒有經(jīng)驗的人員公司可提供培訓。本職位需要先在推廣崗位鍛煉，熟悉后轉(zhuǎn)做業(yè)務。推廣負責線下終端品牌形象跟進與推廣，負責策劃大型品牌推廣活動；
4、一年以上手機銷售經(jīng)驗者直接做業(yè)務；

5、薪資標準（底薪+提成+福利）。

二、OPPO手機促銷員/專賣店店員（急聘）

崗位職責：手機促銷員在韶關市區(qū)及各縣城（三區(qū)八縣）的合作手機門店做手機銷售；專賣店店員在韶關市區(qū)及各縣城（三區(qū)八縣）的OPPO專賣店做手機銷售。

1、具有較強的親和力以及現(xiàn)場促銷訂單的能力，底薪加提成；
2、能引導消費者購買手機并對手機各項電子軟件功能進行講解；

3、薪資標準（底薪+提成+福利）；
4、可根據(jù)應聘人員居住地就近分配工作地點；

5、促銷員崗位為長期全職崗位，非臨時崗位；

6、薪資標準（底薪+提成+福利）。

三、OPPO手機培訓師（急聘）崗位職責：（1）為公司人員培訓公司產(chǎn)品知識；（2）輔助主管管理所轄區(qū)域；（3）管理促銷團隊；（4）協(xié)助經(jīng)理工作；崗位應聘條件：1、心態(tài)良好，性格外向，抗壓能力強，主動積極；2、能適應出差；3、對手機等電子產(chǎn)品具有一定的知識； 4、有從事手機行業(yè)者優(yōu)先錄�。�4、薪資標準（底薪+提成+福利）4000-6000元。

四、OPPO專賣店儲備店長

崗位職責：（1）店面管理，盡全力為顧客提供舒適的店面環(huán)境；（2）帶領團隊完成每一位顧客的需求及接待；（3）帶領團隊完成量目標，并進行訂單系統(tǒng)登記；（4）組織會議并制定每月、每周目標與計劃；（5）通過訂單系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并通過微信群向上級報告；（6）團隊建設，打造有激情有紀律的團隊。崗位應聘條件：1、1年以上手機店面銷售管理工作經(jīng)驗；2、男女不限，五官端正，笑容親切，責任心強；3、有較強的語言表達能力和溝通能力； 4、薪資標準（底薪+提成+福利）3000-6000元。

五、職能經(jīng)理
因人員需求急迫，需求量較大，請有意者親臨我公司應聘。應聘地址：韶關市湞江區(qū)熏風路富康大廈201 （大潤發(fā)停車場對面，一市場旁）聯(lián)系人：龍小姐電話：13719716412

他笑顏如花

向樓主學習

街角旳安靜

謝謝哦

該如何面對

謝謝分享了!

依依回首

那一天,知道你要頂,我們一句話也沒有說...