1、崗位任職要求: (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉人力資源管理事務(wù)操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; (3)能熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和公文寫(xiě)作能力,文筆佳者優(yōu)先; (4)熱愛(ài)人力資源管理工作,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)每月社保、公積金繳交及核算工作;工傷辦理事宜; (2)執(zhí)行人力資源部各項(xiàng)事務(wù),協(xié)助上級(jí)建立健人力資源制度建設(shè); (3)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; (4)幫助建立良好的員工關(guān)系,組織員工各項(xiàng)活動(dòng);
|