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[招聘信息] 招聘會計

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發(fā)表于 2020-4-8 10:59:10 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
財務(wù)/會計 招聘中

養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 年終獎金 

薪資
3000-5000元/月
學(xué)歷
不限
區(qū)域
韶關(guān)市區(qū) » 武江 » 新華街
經(jīng)驗(yàn)
2-3年
語言
不限 
年齡
30-35歲
性別
不限
人數(shù)
3人
職位描述
一、職責(zé)概述
對所管賬套的完整性、真實(shí)性、及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,對系統(tǒng)內(nèi)公司情況承擔(dān)管理責(zé)任。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財務(wù)核對、核算、監(jiān)督。
2.負(fù)責(zé)公司財、物的監(jiān)督管理。
3.負(fù)責(zé)組織調(diào)度系統(tǒng)內(nèi)公司編制預(yù)算,根據(jù)各公司的預(yù)算進(jìn)行匯總編制全面目標(biāo)預(yù)算。對整個公司預(yù)算控制,執(zhí)行情況及成本,費(fèi)用進(jìn)行數(shù)據(jù)收集整理,為數(shù)據(jù)分析提供支持。
4.按國家財經(jīng)法規(guī),小企業(yè)會計準(zhǔn)則為會計核算依據(jù),負(fù)責(zé)公司日常會計處理、賬務(wù)核算工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對,負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表,安排各項稅費(fèi)的申報事宜,承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)管理職責(zé)。
5.負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記錄、并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬。
6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)公司稅務(wù)協(xié)調(diào),配合銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)的稅審工作。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各物業(yè)相關(guān)部門的關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)公司依法進(jìn)行稅務(wù)事項的會計處理和納稅申報工作,嚴(yán)格發(fā)票的管理及相關(guān)工商稅務(wù)事宜組織。
9.負(fù)責(zé)公司會計憑證、帳簿、會計報表和其他會計資料等會計檔案的管理工作。
10.負(fù)責(zé)公司對固定資產(chǎn)實(shí)施規(guī)范有效的財務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)監(jiān)督職責(zé)。
11.負(fù)責(zé)每月與出納進(jìn)行現(xiàn)金銀行存款的核對。
12.負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況向總經(jīng)理提出合理化建議。
13.保守公司商業(yè)秘密。
14.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。積極參與并協(xié)助集團(tuán)財務(wù)部完成系統(tǒng)內(nèi)各公司例行審計或?qū)m棇徲,并出具?dú)立專業(yè)的審計意見。
聯(lián)系方式

聯(lián)系人 : 陳小姐

聯(lián)系電話 : 登錄查看

簡歷郵箱 : 登錄查看

公司名稱 : 韶關(guān)市榮苑物業(yè)服務(wù)有限公司

公司地址 : 登錄查看

更多信息

陳小姐

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韶關(guān)市榮苑物業(yè)服務(wù)有限公司
會計工作職責(zé)
韶關(guān)市榮苑物業(yè)管理公司隸屬韶關(guān)市榮苑集團(tuán)公司旗下以從事物業(yè)管理業(yè)務(wù)為主的子公司,公司依照國家有關(guān)法律法規(guī)、管理標(biāo)準(zhǔn)以及服務(wù)合同,運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)對物業(yè)實(shí)施統(tǒng)一的專業(yè)化管理。
公司成立于二00四年,注冊資金人民幣五十萬元,具有物業(yè)管理三級資質(zhì),管理有“星河華庭、星河天驕、星河時代、億和廣場、榮興樓、御和苑、電影公司”等物業(yè),現(xiàn)擁有一支知識結(jié)構(gòu)合理、管理經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)水平較高、有高度團(tuán)隊合作精神的優(yōu)秀員工隊伍,所有員工均持證上崗。
公司以“業(yè)主至上、服務(wù)第一、規(guī)范管理”為服務(wù)宗旨,同時堅持“務(wù)實(shí)、求精、效益、創(chuàng)新”的質(zhì)量管理方針,通過不斷地組織培訓(xùn)及考核等方法,來提高公司管理層的管理水平和員工服務(wù)意識等綜合素質(zhì),為業(yè)主創(chuàng)造一個和諧、安全舒適、優(yōu)美的居住環(huán)境,同時打造出具有地方特色的優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌。
一、崗位說明
1、部門:財務(wù)部
2、崗位:會計
3、直屬主管:財務(wù)經(jīng)理
二、工作要求
1、勞動紀(jì)律:遵守公司的各項規(guī)章制度
2、工作時間:周一至周六(或周日),早上:8:30-12:00,下午:14:00-17:30_ 。
3、辭職申請:提前一個月(試用期提前半個月)
三、工作待遇
1、工作制服:/
2、薪金:3000-4000/
3、工作餐:/
4、帶薪年假:
5、員工福利:節(jié)日福利、年底根據(jù)自身盈利情況發(fā)放的獎金。
6、試用期: 3 個月
四、職責(zé)概述
對所管賬套的完整性、真實(shí)性、及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,對系統(tǒng)內(nèi)公司情況承擔(dān)管理責(zé)任。
五、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財務(wù)核對、核算、監(jiān)督。
2. 負(fù)責(zé)公司財、物的監(jiān)督管理。
3. 負(fù)責(zé)組織調(diào)度系統(tǒng)內(nèi)公司編制預(yù)算,根據(jù)各公司的預(yù)算進(jìn)行匯總編制全面目標(biāo)預(yù)算。對整個公司預(yù)算控制,執(zhí)行情況及成本,費(fèi)用進(jìn)行數(shù)據(jù)收集整理,為數(shù)據(jù)分析提供支持。
4. 按國家財經(jīng)法規(guī),小企業(yè)會計準(zhǔn)則為會計核算依據(jù),負(fù)責(zé)公司日常會計處理、賬務(wù)核算工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對,負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表,安排各項稅費(fèi)的申報事宜,承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)管理職責(zé)。
5. 負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記錄、并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬。
6. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)公司稅務(wù)協(xié)調(diào),配合銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)的稅審工作。
7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各物業(yè)相關(guān)部門的關(guān)系。
8. 負(fù)責(zé)公司依法進(jìn)行稅務(wù)事項的會計處理和納稅申報工作,嚴(yán)格發(fā)票的管理及相關(guān)工商稅務(wù)事宜組織。
9. 負(fù)責(zé)公司會計憑證、帳簿、會計報表和其他會計資料等會計檔案的管理工作。
10. 負(fù)責(zé)公司對固定資產(chǎn)實(shí)施規(guī)范有效的財務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)監(jiān)督職責(zé)。
11. 負(fù)責(zé)每月與出納進(jìn)行現(xiàn)金銀行存款的核對。
12. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況向總經(jīng)理提出合理化建議。
13. 保守公司商業(yè)秘密。
14. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。積極參與并協(xié)助集團(tuán)財務(wù)部完成系統(tǒng)內(nèi)各公司例行審計或?qū)m棇徲,并出具?dú)立專業(yè)的審計意見。
如有意向請發(fā)簡歷到本公司郵箱:[email protected]

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