因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘若干以下職位人員
一、團隊經(jīng)理 要求:年齡20-35歲,溝通能力強,有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和管理,制定年度、月度銷售計劃,上報領(lǐng)導(dǎo);
2、跟進計劃目標(biāo)的實施;
3、監(jiān)督部門職員執(zhí)行情況,輔助提升部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
4、根據(jù)市場調(diào)威和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合。
5、完成公司安排的其它臨時性工作。
二、業(yè)務(wù)員 要求:年齡18-30歲,有激情,能吃苦耐勞
崗位職責(zé):
1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作。
2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。
3、進行市場zd調(diào)查,挖掘有市場潛力的地域和客戶。
4、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密。
6、完成上級引導(dǎo)交給的其他的工作、任務(wù)。
公司福利:
(1)底薪+高提成+獎金+福利,公司并設(shè)有各種激勵獎項
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