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[招聘信息] 廣東尚善

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發(fā)表于 2021-3-15 12:13:19 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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五險一金 年底雙薪 員工體檢 績效獎金 年終獎金 

薪資
5000-8000元/月
學(xué)歷
大專
區(qū)域
韶關(guān)市區(qū) » 湞江 » 新韶
經(jīng)驗
1-2年
語言
不限 
年齡
25-30歲
性別
不限
人數(shù)
1人
職位描述
1
聯(lián)系方式

聯(lián)系人 : 劉小姐

聯(lián)系電話 : 登錄查看

簡歷郵箱 : 登錄查看

公司名稱 : 廣東尚善環(huán)境建設(shè)有限公司

公司地址 : 登錄查看

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劉小姐

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本帖最后由 廣東尚善 于 2021-3-15 14:32 編輯

廣東尚善環(huán)境建設(shè)有限公司創(chuàng)建于2009年,是一家綜合市政工程建設(shè)、環(huán)保專業(yè)施工、城市照明專業(yè)施工、園林景觀設(shè)計、園林綠化施工,營造林設(shè)計、監(jiān)理、施工,礦山復(fù)綠等業(yè)務(wù)綜合性企業(yè)。具有市政公用工程施工總承包三級資質(zhì)、環(huán)保工程專業(yè)承包三級資質(zhì)、城市及道路照明工程專業(yè)承包三級資質(zhì)、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計丙級、造林綠化監(jiān)理丙級、造林綠化施工丙級、林業(yè)有害生物防治丙級,同時具有林業(yè)部門批準(zhǔn)的育種、育林經(jīng)營許可證;是廣東省林業(yè)龍頭企業(yè)。
      公司堅持“精品、人品同在;企業(yè)、員工并進(jìn)!”的企業(yè)核心價值文化,將項目做成“精品”讓業(yè)主滿意,將“人品”端正成就偉業(yè),將企業(yè)的發(fā)展與員工進(jìn)步同呼吸共命運(yùn)。
序號招聘崗位招聘人數(shù)職責(zé)要求福利待遇
1預(yù)結(jié)算員2名1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)投標(biāo)報價的編制。1、月薪4000-10000元不等,購買五險一金;
2、工程項目的預(yù)算及結(jié)算,施工項目的成本控制。2、包吃包住,享休法定節(jié)假日,陪產(chǎn)假、婚假;
3、工程造價相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先。                  3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺;
4、預(yù)結(jié)算大;虮究茟(yīng)屆畢業(yè)生,如有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、轉(zhuǎn)正享受公司基金會保障,有年終獎以及年底雙薪;
5、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 5、擁有業(yè)務(wù)提成獎,達(dá)到一定職級后可享受購車補(bǔ)貼,干股分紅。
6、熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)及易達(dá)造價軟件,且具有良好的溝通能力。  
7、有意向定局韶關(guān),有中長期在韶關(guān)安居樂業(yè)的計劃。      
8、有造價員資格證書者優(yōu)先考慮、有C1駕照者優(yōu)先。
2物管專員1名1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲,具備一定的園林綠化養(yǎng)護(hù)專業(yè)知識;1、月薪5000-10000不等,購買五險一金;
2、具備苗木習(xí)性、病蟲害等綠化專業(yè)技能、熟悉綠化機(jī)械使用;2、包吃包住,享休法定節(jié)假日,陪產(chǎn)假、婚假;
3、熟練掌握應(yīng)用辦公軟件;3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,上進(jìn)心強(qiáng)4、轉(zhuǎn)正享受公司工會福利,有年終獎以及年底雙薪;
5、有C1以上駕照者優(yōu)先,黨員優(yōu)先5、擁有業(yè)務(wù)提成獎,購車補(bǔ)貼,達(dá)到一定職級后可享受干股分紅;
6、忠誠與愛崗敬業(yè),有吃苦耐勞的精神,積極的心態(tài),上進(jìn)心強(qiáng)
3總經(jīng)辦助理1名1、大專以上學(xué)歷,中文、文秘、漢語文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1、月薪3000-5000元不等,購買五險一金;
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,具有一年以上行政助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、包吃包住,享休法定節(jié)假日,陪產(chǎn)假、婚假;
3、工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn)。3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺;
4、熟悉電腦操作及Office辦公軟件,熟悉公文寫作格式,具備基本的商務(wù)信函寫作能力。4、轉(zhuǎn)正享受公司工會福利,有年終獎以及年底雙薪;
5、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。5、擁有業(yè)務(wù)提成獎,購車補(bǔ)貼,達(dá)到一定職級后可享受干股分紅。
4商務(wù)文員、投標(biāo)員2名1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,能夠熟練使用Word、Excle等辦公軟件,
2、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
3、主要負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作、公司資質(zhì)管理、合同管理、人員資料管理、臺賬管理等。    1、月薪3500-5000元不等,購買五險一金;
4、有C1駕駛證優(yōu)先。 2、包吃包住,享休法定節(jié)假日,陪產(chǎn)假、婚假;
3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺;
5市場專員2名1、大專以上學(xué)歷,有市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先。          4、轉(zhuǎn)正享受公司工會福利,有年終獎以及年底雙薪;
2、根據(jù)公司制定的拓展計劃,進(jìn)行市場調(diào)研與前期考察,通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。    5、擁有業(yè)務(wù)提成獎,購車補(bǔ)貼,達(dá)到一定職級后可享受干股分紅。
3、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通,維護(hù)與客戶良好關(guān)系。   
4、及時跟進(jìn)潛在客戶,開展有效的市場拓展活動。         
5、隨時跟進(jìn)市場拓展情況,并對拓展不利的因素進(jìn)行及時調(diào)整。
6工程總工1名1、熟悉各項市政、園林施工技術(shù)、施工組織設(shè)計和各種專項方案編制、資料整理等技術(shù)工作,能夠合理安排各種工序、各班組施工以及各種施工材料的供應(yīng)。1、試用期1-3個月,試用期工資面議,
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和辦事能力,忠誠與愛崗敬業(yè),有吃苦耐勞的精神,有市政二級建造師和中級職稱優(yōu)先。2、包吃包住,享休法定節(jié)假日、陪產(chǎn)假、婚假、帶薪年假等;     
3、大專以上學(xué)歷,園林、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),黨員優(yōu)先 。3、轉(zhuǎn)正后購買社保,轉(zhuǎn)正滿一年可購買住房公積金;
4、具有3年以上市政行業(yè)、園建施工經(jīng)驗者,有參與3000萬以上市政園林綠化、房地產(chǎn)園林綠化項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。4、有良好的培訓(xùn)機(jī)制及晉升發(fā)展空間;      
5、擁有業(yè)務(wù)提成獎,可享受購車補(bǔ)貼,達(dá)到一定職級后可享受干股分紅!    
7施工員2名1、主要負(fù)責(zé)公司營造林施工管理、規(guī)劃設(shè)計、監(jiān)理等生態(tài)、營造林方面的業(yè)務(wù)落實、溝通、協(xié)調(diào)工作;能熟練駕駛車輛。1、月薪3500-8000元不等,購買五險一金;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或有林業(yè)設(shè)計、監(jiān)理、施工管理、園林綠化、農(nóng)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者。2、包吃包住,享休法定節(jié)假日,陪產(chǎn)假、婚假;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、轉(zhuǎn)正享受公司工會福利,有年終獎以及年底雙薪;
5、額外擁有業(yè)務(wù)提成獎,購車補(bǔ)貼,達(dá)到一定職級后可享受干股分紅。
8設(shè)計員1名1、主要負(fù)責(zé)部門設(shè)計業(yè)務(wù)工作。包括:森林調(diào)查、林業(yè)用地可行性報告、森林資源資產(chǎn)核查、林業(yè)GIS出圖等林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作;                 1、月薪4000-6000元不等,購買五險一金;                  
2、中專及以上學(xué)歷,林業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有兩年以上工作經(jīng)驗,具備日常電腦辦公軟件的操作能力;2、包吃包住,享休法定節(jié)假日,陪產(chǎn)假、婚假;
3、熟練運(yùn)用ps、林業(yè)gis等林業(yè)專業(yè)制圖軟件;                                                                                     4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,具有吃苦耐勞的精神,做事細(xì)心;                                 5、有C1以上駕照者優(yōu)先;3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,具有吃苦耐勞的精神,做事細(xì)心4、轉(zhuǎn)正享受公司工會福利,有年終獎以及年底雙薪;
5、有C1以上駕照者優(yōu)先;5、額外擁有業(yè)務(wù)提成獎,購車補(bǔ)貼,達(dá)到一定職級后可享受干股分紅。
9總經(jīng)理助理1名1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的全面工作,做總經(jīng)理參謀助手,起到承上啟下的作用;1、月薪4500-8000不等,購買五險一金;
2、了解各部門工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作;2、包吃包住,享休法定節(jié)假日,陪產(chǎn)假、婚假;
3、負(fù)責(zé)紅頭文件擬發(fā)、抄送、執(zhí)行情況回報總經(jīng)理;3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各會議匯集、會議記錄、督促檢查工作。4、轉(zhuǎn)正享受公司工會福利,有年終獎以及年底雙薪;
5、擁有業(yè)務(wù)提成獎,購車補(bǔ)貼,達(dá)到一定職級后可享受干股分紅。
12項目文員1名1、負(fù)責(zé)對項目工程資料整理、登記和集中管理工作;1、月薪5000-12000不等,購買五險一金;
2、并按工程施工進(jìn)度及時督促有關(guān)人員整理技術(shù)資料;2、包吃包住,享休法定節(jié)假日,陪產(chǎn)假、婚假;
3、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目對上對下各類資料以及對下合同管理等;3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;4、轉(zhuǎn)正享受公司工會福利,有年終獎以及年底雙薪;
5、有1年以上項目部資料管理工作經(jīng)驗者及黨員優(yōu)先。5、擁有業(yè)務(wù)提成獎,購車補(bǔ)貼,達(dá)到一定職級后可享受干股分紅。
13宣傳干事1名1、負(fù)責(zé)全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的輿論氛圍,更好的發(fā)揮宣傳組織的作用;1、月薪3500-5500元不等,購買五險一金;
2、在各大網(wǎng)絡(luò)平臺宣揚(yáng)企業(yè)文化,實時發(fā)布企業(yè)最新動態(tài),(如微信公眾號、抖音,企業(yè)官網(wǎng)等);2、包吃包住,享有法定節(jié)假日,產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等;
3、積極做好對外宣傳報道工作,緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的實際,編寫形勢任務(wù)宣講材料;3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺;
4、負(fù)責(zé)職工思想狀況調(diào)查工作,對內(nèi)做好企業(yè)文化培訓(xùn)工作,定期開展企業(yè)文化和資訊培訓(xùn)傳達(dá)工作;4、轉(zhuǎn)正享受公司工會福利,有年終獎、節(jié)假日津貼、生日禮以及年底雙薪等福利;
5、按時完成資料數(shù)字等收集工作,定期對企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行效果分析;5、有業(yè)務(wù)提成獎,有購車補(bǔ)貼,年終獎等。
6、負(fù)責(zé)公司大型活動的組織、策劃和跟進(jìn)工作;創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導(dǎo)活動;實施企業(yè)文化推廣等;更新企業(yè)文化墻;
7、負(fù)責(zé)公司各宣傳陣地標(biāo)語口號的編寫工作,抓好對外宣傳報道,樹立良好的企業(yè)形象。
14工程副總1名1、負(fù)責(zé)組建及管理工程建設(shè)團(tuán)隊,規(guī)范工程管理制度及流程;1、月薪15000-30000元不等,購買五險一金;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)端口的日常事務(wù)管理,分解落實總經(jīng)理的任務(wù)指標(biāo);                                                       2、包吃包住,享有法定節(jié)假日,產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等;
3、大專以上學(xué)歷,園林、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備房建或者市政二級以上注冊建造師資格,黨員優(yōu)先;3、薪酬、提成提升空間較大,有優(yōu)先入股權(quán);
4、具有8年以上建筑、市政、園林企業(yè)工作經(jīng)驗,有單獨主持3000萬以上項目管理經(jīng)驗,熟悉EPC項目的全過程操作;4、享受公司其他福利,有年終獎、節(jié)假日津貼、生日禮以及年底雙薪等福利;
5、享受豐厚的業(yè)務(wù)提成獎,有購車補(bǔ)貼,年終獎等。
15項目經(jīng)理2名1、熟悉各項市政、園林施工技術(shù)、施工組織設(shè)計和各種專項方案編制、資料整理等技術(shù)工作,能夠統(tǒng)籌項目管理的全過程;1、月薪12000-25000元不等,購買五險一金;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和辦事能力,執(zhí)行力強(qiáng),忠誠與愛崗敬業(yè),有吃苦耐勞的精神,有市政二級建造師和中級職稱者優(yōu)先;2、包吃包住,享有法定節(jié)假日,產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等;
3、大專以上學(xué)歷,園林、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),黨員優(yōu)先;3、晉升及薪酬提升的空間較大,公司提供考試、評職稱平臺;
4、具有3年以上市政行業(yè)、園建施工、綠化施工經(jīng)驗者,有參與3000萬以上市政園林綠化、房地產(chǎn)園林綠化項目管理經(jīng)驗者以及熟悉EPC項目運(yùn)作工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4、轉(zhuǎn)正享受公司工會福利,有年終獎、節(jié)假日津貼、生日禮以及年底雙薪等福利;
5、有業(yè)務(wù)提成獎,有購車補(bǔ)貼,年終獎等。

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